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Bei uns sind ca. 75% geimpft. Führungsebene komplett - und bei den 25% werden einige in den nächsten Tagen/Wochen geimpft sein. 100% wird man aktuell schwierig erreichen können. Bei den positiv Getesteten ist es ca. 60% ungeimpft, 40% geimpft.Aber man könnte ja im Sinne eines unternehmerischen Handels von Führungskräften erwarten, dass sie sich impfen lassen. Und wer das dann nicht ist, der muss seinen Platz für eine andere, geimpfte Führungskraft räumen - bis hoch zum CEO.
@Bob___ Naja… Ich bin froh über jeden Mitarbeiter, auch wenn mir lieber wäre, sie wären alle geimpft. Es gibt „spezielle“ Typen - klar. Nur zählen für mich die Leistungen in der Firma, die Gedanken/Einstellung mancher ist mir relativ. Ungeimpfte deshalb zu kündigen wird zu Lasten der Geimpften führen. Halte ich aber für keine gute Lösung und wird man so nicht durchsetzen können.