ZIG-ZAG
Finkenwerder Herbstprinz
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Also ich kann Glueckspilzz durchaus verstehen. Finde es ebenfalls sehr verwunderlich, dass fast alle einer ungeprüften Quelle blind vertrauen... Auch ich habe hier meine Zweifel, ob die Meldung so überhaupt stimmt. Mal angenommen, dass alles so der Wahrheit entspricht. Kar, ich bin auch der Meinung, dass es nicht sein kann, dass ein Mitarbeiter einen Gutschein einlöst, wenn er das iPhone zuvor geschenkt bekommen hat. Ich muss allerdings auch sagen, dass ich es schon sehr hart fände, einen bisher völlig unbescholtenen Mitarbeiter fristlos zu entlassen. Eine Prüfung des Einzelfalls und gegebenenfalls eine Abmahnung würden es vielleicht dann auch tun. Aber wie gesagt, ich kann mir das eher nicht vorstellen, so dusselig können gleich 800!!! Mitarbeiter eigentlich nicht sein.