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Und deshalb darf ein Musk (oder andere) sagen, dass sie das anders machen sollen und wenn nicht, sollen die Nutzer das Projekt boykottieren?
Und wenn sie für 50% der Spendeneinnahmen Plüschbären kaufen, dann sollen sie das doch machen. Wenn die Spender das wissen und immer noch dafür spenden - bitte. Wenn nicht, werden sie die Spendenbereitschaft ändern und die Organisation muss sich was überlegen und vielleicht ändern.
Wieso sind die 30% für DEI extrem? Evtl. fließt das ja in zufriedene Mitarbeiter und so? Können wir das als Außenstehende richtig erkennen und einordnen?
Und wenn sie für 50% der Spendeneinnahmen Plüschbären kaufen, dann sollen sie das doch machen. Wenn die Spender das wissen und immer noch dafür spenden - bitte. Wenn nicht, werden sie die Spendenbereitschaft ändern und die Organisation muss sich was überlegen und vielleicht ändern.
Wieso sind die 30% für DEI extrem? Evtl. fließt das ja in zufriedene Mitarbeiter und so? Können wir das als Außenstehende richtig erkennen und einordnen?