Wo ist da der Unterschied? Genau an dieser Shice krankt das ganze System.
Da hört es schon wieder auf. Es würde sicherlich genug Leute geben, die das nicht auf die Reihe bekommen...Um Arbeitslosenversicherung etc. muss sich dann natürlich auch noch jeder selber kümmern, da diese oder ähnliche Abgaben auch nicht mehr vom Arbeitgeber (teil)gezahlt werden.
Ich würde mal sagen das eine 10% Pauschalsteuer Arbeitsplätze in Deutschland vernichten würde. Gerade die Großen Konzerne würden die gesamte Produktion ins Ausland verlagern. Gerade diese Konzerne zahlen so gut wie KEINE Steuern, da sie so viele Vergünstigungen geltend machen können. Sie können sogar die Verluste Ihrer Tochterfirmen im Ausland in Deutschland von der Steuer absetzen, ebenso können Sie den Bau von Produktionsanlagen in Deutschland von der Steuer absetzen.
Wie war das doch damals als Vodafone Mannesmann D2 gekauft hatte, die haben es dann Anschließend an eine Tochterfirma mit einem gewaltigen Verlust verkauft, weiss nicht mehr wieviel Millionen oder Milliarden es waren, auf alle Fälle brauchen sie dadurch für die nächsten 20 oder 30 Jahre keine Steueren mehr zu bezahlen.
Völlig falsch meiner Meinung nach denn diese ganzen Abschreibungen und Rechnereien würden aufhören und die Firmen bräuchten nicht im Ausland Werke bauen um diese abschreiben zu können.
Warum sollte ich mir was durchlesen was diejenigen geschrieben haben die das heutige System gut finden oder mir weis machen wollen dass das aktuelle System das Beste ist ?
Was dich somit von jeglicher Diskussion disqualifiziert, weil große Reden schwingen und nicht ein mal das bestehende System lesen zu wollen und nur Rosinen daraus zu picken, welche angeprangert werden, ohne sich Gedanken über lump-sum Steuern und Umverteilungsproblemen zu machen ist einfach nur populistisches Marktgeschrei!
Genau das ist es was die alten Herren in der Politik auch machen. Die wollen das System doch gar nicht überarbeiten.
Völlig falsch meiner Meinung nach denn diese ganzen Abschreibungen und Rechnereien würden aufhören und die Firmen bräuchten nicht im Ausland Werke bauen um diese abschreiben zu können.
Kapierst Du es nicht??
Die großen zahlen so gut wie keine Steuern, die würden Deine 10% Steuer total abschrecken. Un Firmen verlagern Arbeitsplätze nicht nur wegen den Steuern ins Ausland. Lohnkosten spielen dabei ne große Rolle. Ob nun ein Arbeitnehmer 2.500€ im Monat verdient oder nur 300€ im Monat für die gleiche Arbeit bekommt ist schon ein gewaltiger Unterschied.
Wer zahlt den keine Steuern ?
Die Firmen wären doch dankbar wenn sie sich nicht immer mit Investitionen die Steuern schmälern mussten sondern einfach 10 % an Steuern zahlen würden und der Drops ist gelutscht.
Sicherlich ist mein Vorschlag nicht der beste für alle Parteien aber diese einfach Modell wäre doch was. Alle hätten was davon und wenn eine Firma genau weiß das sie Endes des Jahres 100.000 Euro Gewinn haben wird dann kann man sich um andere Dinge kümmern als um die Steuerverquetscherei.
10.000 Euro abdrücken und gut ist. Zudem könnte der Staat sich Subventionen sparen. Nokia hat in Deutschland pro Mitarbeiter 91.000 Euro Gewinn gemacht. Das heißt bei 2500 MA´s waren das 227.5 Millionen Euro Steuern. Pauschal 10 % und feddich. Alles was überbleibt ist für die Firma Reingewinn. Und das sollte keine Firma reizen in einem Land zu bleiben in dem es die besten Mitarbeiter weltweit gibt ?
Um dann hier auch langfristig immer eine angemessene Qualität hat und planen kann und nicht immer umzieht um ein wenig Mitarbeiterkosten zu sparen.
Warum sollte eine Firma, die im Moment 15% pauschal zahlt aber fast alles als Betriebausgabe geltend machen kann (Zinsschranke und co mal aussen vor gelassen) sich darüber freuen, 10% pauschal zu bezahlen und nur noch Löhne und Gehälter geltend machen kann?
Die 10% wären ja einfach nur eine indirekte Steuererhöhung, da der Steuersatz zwar sinkt, aber die Bemessungsgrundlage steigt. Subventionen kann man sich dann sparen, weil trotz Subventionen keine Unternehmen mehr in DE investieren werden, da sie hier auf Geld Steuern zahlen müssten, welches dem Unternehmen gar nicht mehr zur Verfügung steht.
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