Foxconn verdreifacht Boni der Mitarbeiter:innen

[Jan Gruber]

Jan Gruber
Das Foxconn-Werk in Zhengzhou, besser bekannt als iPhone City, steht vor Herausforderungen bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Höhere Boni sollen helfen.

Berichten zufolge hat das Unternehmen die Boni für iPhone-Mitarbeiter innerhalb eines Monats dreimal erhöht, um sich auf die Massenproduktion des iPhone 15 vorzubereiten.

Das Foxconn-Werk in Zhengzhou ist die größte iPhone-Produktionsstätte weltweit und beschäftigt über 200.000 Mitarbeiter. Schätzungsweise 80 % der weltweiten iPhone-Produktion werden hier montiert. Es ist entscheidend, eine ausreichende Kapazität während des gesamten Sommers sicherzustellen und Probleme zu vermeiden, um die Nachfrage nach der iPhone 15-Reihe zu befriedigen.

Im vergangenen Jahr kam es nach einem COVID-Ausbruch zu erheblichen Störungen in dem Werk. Die Arbeiter litten unter einem Mangel an Lebensmitteln und Medikamenten, und viele verließen das Werk, um in ihre Heimatstädte zurückzukehren. Spätere Prämienangebote konnten die Situation nur begrenzt verbessern und führten zu gewalttätigen Protesten. Über 20.000 Arbeiter verließen das Werk.

Boni werden erneut angehoben​

Die bisherigen Boni konnten die Arbeiter nicht dazu bewegen, ins Werk zurückzukehren oder dort zu bleiben. Daher bietet das Unternehmen nun noch höhere Geldbeträge an. Laut der South China Morning Post erhalten neue Mitarbeiter ab Montag Prämien von bis zu 3.000 Yuan (424 US-Dollar), wenn sie mindestens 90 Tage in der Fabrik arbeiten. Zusätzlich erhalten sie einen Stundenlohn von bis zu 21 Yuan.

Bestehende Arbeiter können einen Empfehlungsbonus von 500 Yuan erhalten. Foxconn, offiziell bekannt als Hon Hai Precision Industry, hat bereits zweimal in diesem Monat die Sozialleistungen erhöht. Obwohl die Beträge im Vergleich zu US-Standards gering erscheinen mögen, entspricht dies etwa einem Monatsgehalt oder einem Bonus von über 30 % für jemanden, der drei Monate arbeitet.

Der Vorstandsvorsitzende von Foxconn hat den Beschäftigten versichert, dass das Unternehmen keine Pläne hat, seinen zweitgrößten Standort in Chengdu zu verlassen. Es gab Bedenken hinsichtlich der Expansion des Unternehmens in Indien. Allerdings wurde keine Garantie gegeben, dass keine Arbeitsplätze in der Stadt abgebaut werden.

Die Maßnahmen von Foxconn zeigen, wie wichtig es für das Unternehmen ist, genügend Mitarbeiter zu haben, um die Produktion des iPhone 15 erfolgreich durchzuführen. Die erhöhten Boni sollen Anreize schaffen und eine Wiederholung der Probleme aus dem letzten Jahr verhindern.

Via 9to5Mac

Den Artikel im Magazin lesen.

 

[dtp]

Eine dreimaligen Erhöhung ist aber etwas anderes als eine Verdreifachung. Vielleicht solltet ihr eure online übersetzen Texte vorher auch mal durchlesen.

 

[doc_holleday]

Das Eine schließt das Andere ja nicht aus. Vielleicht waren es ja vor den Erhöhungen 1000 Yuan.

 

[dtp]

Das Eine schließt das Andere ja nicht aus. Vielleicht waren es ja vor den Erhöhungen 1000 Yuan.

Ausschgeschlossen ist es nicht, aber bei 9to5Mac lautet der Titel:

iPhone worker bonuses raised three times in one month, as Foxconn preps for iPhone 15​

Und "three times" würde ich in dem Zusammenhang jetzt nicht mit verdreifacht übersetzen, sondern eher mit dreimalig.