Mit den steigenden Zahlen an Corona-Neuinfektionen in den Vereinigten Staaten verschärft Apple seine Regeluarien für Mitarbeiter.
Mitarbeiter benötigen ab sofort eine Booster-Impfung oder regelmäßige Tests sowohl für den Retail-Bereich als auch für die Bürogebäude. Nachdem zuletzt immer mehr Schließungen der Retail-Stores notwendig wurden will man so die Mitarbeiter, die nicht von zu Hause arbeiten, vor einer Infektion schützen.
Alle Mitarbeiter, die für eine Booster-Impfung infrage kommen, sollen diese innerhalb von Wochen in Anspruch nehmen. Ansonsten gelte für sie ab dem 15. Februar eine regelmäßige Testpflicht. Apple begründet diese Maßnahme mit dem nachlassenden Schutz der regulären Corona Schutzimpfung und der neuen Omikron-Variante.
Ungeimpfte Mitarbeiter und diejenigen, die ihren Impfstatus nicht preisgeben, müssen bereits ab dem 24. Januar einen negativen Schnelltest vorweisen, um ihre Arbeitsplätze wieder betreten zu dürfen.
Im Gegensatz zu anderen Tech-Größen verzichtet Apple (noch?) auf eine Impfpflicht und bietet den Mitarbeitern an, sich regelmäßig testen zu lassen.
Via The Verge
Bildquelle: Unsplash
In einem Interview mit WIRED hat Apples CEO Tim Cook eine klare Aussage getroffen: Apple hat "nie darüber gesprochen", für…
Der weltweite App-Markt hat 2024 ein beeindruckendes Wachstum erlebt, obwohl die Downloadzahlen zurückgegangen sind. (mehr …)
Die Organisation „Reporter ohne Grenzen“ (RSF) fordert Apple auf, die Zusammenfassungsfunktion seiner Apple-Intelligence-KI zu entfernen. Der Aufruf kommt nach einem…
Apple arbeitet bereits an der nächsten Aktualisierung für iPhones mit iOS 18.2.1, die in den kommenden Wochen veröffentlicht werden könnte.…
Der Anker USB-C Hub, 10-in-1 Aluminium-Monitorstandfuß, kombiniert eine Dockingstation mit einem ergonomischen Monitorständer. Die Lösung richtet sich an Nutzer:innen, die…
Das Jahr 2025 verspricht ein aufregendes Jahr für Apple zu werden, mit einer Vielzahl neuer Produkte und Technologien. Von einem…
Diese Website benutzt Cookies um Ihr Nutzererlebnis zu verbessern. Wenn Sie diese Website weiter nutzen, gehen wir von Ihrem Einverständnis aus.
Mehr lesen