Apple hat etwa 100 Stellen in seiner digitalen Serviceabteilung gestrichen, als Teil einer Neuausrichtung der Prioritäten innerhalb dieser kritischen Sparte. Diese Entscheidung betrifft Mitarbeiter:innen aus verschiedenen Teams der Services-Gruppe unter der Leitung von Senior Vice President Eddy Cue, wie Insider berichten. Die betroffenen Mitarbeiter:innen wurden am Dienstag über die Entscheidung informiert.
Betroffene Teams und Hintergründe der Stellenstreichungen
Die Entlassungen umfassten einige Ingenieurspositionen, wobei die größten Kürzungen im Team der Apple Books App und des Apple Bookstore vorgenommen wurden. Auch andere Services-Teams, darunter das Team, das für Apple News verantwortlich ist, waren von den Entlassungen betroffen.
Laut Insidern hat Apple entschieden, dass Apple Books keine zentrale Rolle im Services-Angebot des Unternehmens mehr spielt, obwohl die App in Zukunft weiterhin neue Funktionen erhalten soll. Was Apple News betrifft, sind die Entlassungen jedoch kein Indiz dafür, dass dieser Service an Bedeutung verlieren würde.
Wachsende Bedeutung der Services-Sparte für Apple
Die Services-Sparte hat in den letzten Jahren eine zunehmend wichtige Rolle für den Umsatz von Apple eingenommen. Im Geschäftsjahr 2023 trugen Dienstleistungen mehr als 22 % zum Gesamtumsatz bei, verglichen mit weniger als 10 % vor einem Jahrzehnt. Diese Entwicklung hat dazu beigetragen, zeitweise stagnierende Nachfrage nach Apple-Geräten abzufedern.
Entlassungen sind bei Apple selten, allerdings hat das Unternehmen im Jahr 2024 bereits mehrere Runden von Stellenkürzungen durchgeführt. Anfang des Jahres wurden Hunderte von Arbeitsplätzen gestrichen, als Apple sein Projekt für selbstfahrende Autos sowie eine Initiative zur Herstellung von MicroLED-Displays einstellte. Außerdem wurde ein Team in San Diego geschlossen.
Auswirkungen auf betroffene Mitarbeiter:innen
Viele der Stellenstreichungen betrafen die Anwendungsorganisation, die von Roger Rosner, einem langjährigen Vizepräsidenten bei Apple, geleitet wird. Den betroffenen Mitarbeiter:innen wurde mitgeteilt, dass sie 60 Tage Zeit haben, um eine andere Position innerhalb des Unternehmens zu finden, bevor sie entlassen werden. Einige der Entlassenen arbeiteten teamübergreifend, sodass auch andere Bereiche indirekt betroffen waren.
Im Vergleich zu anderen Unternehmen im Silicon Valley hält sich die Zahl der Entlassungen bei Apple in Grenzen. Einige Wettbewerber müssen jedoch aufgrund eines verlangsamten Wachstums und der Verlagerung auf künstliche Intelligenz wesentlich tiefere Einschnitte vornehmen. Cisco Systems Inc. etwa streicht rund 7 % seiner Belegschaft, während Intel Corp. mehr als 15 % der Stellen abbaut.
Via: Bloomberg
