Apple plant Umstrukturierung: 121 AI-Mitarbeiter:innen in San Diego Betroffen

Apple hat eine bedeutende Umstrukturierung in seinem Bereich Künstliche Intelligenz (KI) angekündigt. Laut Bloomberg wird das 121-köpfige Team in San Diego, das für die Verbesserung des Sprachassistenten Siri verantwortlich ist, aufgelöst. Die Mitarbeiter:innen stehen nun vor der Wahl: Umzug nach Austin oder Kündigung.

Hintergründe der Entscheidung: Strategiewechsel bei Apple

Die Gruppe, bekannt als „Data Operations Annotations“, wurde am Mittwoch informiert, dass sie nach Austin, Texas, umziehen soll, um sich dort mit einem bereits bestehenden Team zu vereinen. Die Mitarbeiter:innen haben bis Ende Februar Zeit, sich zu entscheiden. Wer den Umzug ablehnt, muss mit einer Kündigung zum 26. April rechnen.

Verwirrung und Enttäuschung unter den Mitarbeiter:innen

Diese Entscheidung kam für viele Mitarbeiter:innen überraschend. Erst kürzlich hatte Apple Pläne für einen Umzug innerhalb San Diegos kommuniziert. Ein Großteil des Teams hat bereits signalisiert, dass ein Umzug nach Austin nicht in Frage kommt.

Auswirkungen auf die Mitarbeiter:innen und Apples Zukunft

Das in San Diego ansässige Team ist spezialisiert auf Siri-Anwendungen in verschiedenen Sprachen wie Hebräisch, Englisch und Spanisch. Während die Mitarbeiter:innen, die bereit sind, bis Ende Juni nach Austin umzuziehen, ihre Positionen behalten können und eine Umzugspauschale von 7.000 Dollar erhalten, stehen die anderen vor einer ungewissen Zukunft.

Apples Verpflichtung zu San Diego bleibt bestehen

Trotz der Umstrukturierung betont Apple sein Engagement für den Standort San Diego. Das Unternehmen plant weiterhin, seine Ingenieurteams zu erweitern und stellt klar, dass es in anderen Ländern, in denen das betroffene Team arbeitet, keine Büros schließt.

Historische Bedeutung des Teams und Blick in die Zukunft

Das Team hat eine bemerkenswerte Geschichte bei Apple. Ursprünglich bestand es hauptsächlich aus Vertragsarbeitern, die Siri-Anfragen auf ihre Genauigkeit überprüften. Dies änderte sich 2019, als die Aufgabe von Vollzeitmitarbeiter:innen übernommen wurde. Einige Teammitglieder unterstützen Apple nun bei der Entwicklung neuer KI-Produkte, die auf großen Sprachmodellen basieren.

Fazit: Herausforderungen und Chancen der Umstrukturierung

Diese Umstrukturierung spiegelt Apples Ambitionen wider, seine KI-Operationen zu zentralisieren und zu optimieren. Während dies für das Unternehmen strategisch sinnvoll erscheint, steht das San Diego-Team vor großen Herausforderungen und muss wichtige Entscheidungen treffen. Auch andere Unternehmen im Silicon Valley strukturieren um und entlassen dafür Menschen. Zuletzt Meta und Google. Apple hat hat in der Vergangenheit betont, dass Entlassungen „das letzte Mittel“ seien.

Quelle: Bloomberg
Titelbil: KI (Dall-e)